MÁSTER EN DIGITALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: HR & PEOPLE ANALYTICS

  • RECURSOS HUMANOS
  • 1500 horas
  • Bonificable

Objetivos

• Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales.
• Identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo agile
• Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación, a través de HR Analytics.
• Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.
• Coste laboral, reputacional, y financiero que supone el proceso de transformación digital; entendiendo el impacto global en el negocio, de todas las estrategias que se definen en la gestión de personas

Contenido

1. Liderazgo digital.
2. Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa.
3. Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo.
4. Desarrollo Digital de Talento.
5. HR Analytics y herramientas de gestión.
6. Impacto financiero y laboral de la transformación.
7. Metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
8. Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación.
9. Trabajo de Fin de Máster.

Titulación

IMF + UNIVERSIDAD

Observaciones

Modalidad online. Parcialmente bonificable Completando este Programa obtendrás las siguientes titulaciones: • Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics por IMF Smart Education • Máster en HR digital management, recruitment & people analytics por la UCAV

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