Gestión De Personas En Proyectos

• Adquirir los conocimientos básicos imprescindibles en materia de gestión de Recursos Humanos como paso previo a su aplicación en el ámbito de la gestión profesionalizada de proyectos.
• Adquirir las nociones necesarias para comprender qué procesos comprende la denominada gestión de los Recursos Humanos del proyecto, tales como la planificación de los Recursos Humanos necesarios, qué características deben cumplir, su reclutamiento y selección, su capacitación, la evaluación de su desempeño y rendimiento, etc.
• Comprender en qué consiste realmente liderar un grupo de personas en el contexto de la dirección de proyectos, a partir del estudio de las habilidades, competencias y actitudes que ha de poseer el rol del project manager como líder del equipo de proyecto.
• Conocer cuáles son las herramientas y técnicas disponibles para la adecuada gestión de las personas que conforman el equipo de proyecto, en especial cuando se trate de abordar la resolución de los conflictos interpersonales que puedan surgir dentro del mismo.
• Adquirir las nociones básicas relativas a la ética de los negocios (o Business Ethics) y la responsabilidad social corporativa (o empresarial) y conocer qué tipo de comportamiento se espera de los project managers en ese sentido, bajo qué guías o directrices han de desarrollar su labor y cómo deben actuar en caso de conflictos de interés.