Empoderamiento femenino y crecimiento personal

  • IGUALDAD Y DIVERSIDAD
  • 20 horas
  • Bonificable

Objetivos

• Reconocer las implicaciones de las socialización diferenciada según los estereotipos de género y su influencia en la toma de decisiones.
• Conocer el marco de referencia del principio de participación equilibrada entre mujeres y hombres.
• Favorecer perfiles de liderazgo alternativos, compatibles con la presencia tanto de hombres como de mujeres en los puestos de decisión
• Fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres.

Contenido

1. Socialización diferenciada. Estereotipos de género y toma de decisiones
2. Marco de referencia del principio de representación o participación equilibrada entre mujeres y hombres
3. Liderazgo y presencia de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisión
4. Participación equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito político: claves para un liderazgo efectivo

Titulación

IMF

Observaciones

Modalidad online Parcialmente bonificable

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