Lenguaje administrativo en perspectiva de género

  • IGUALDAD Y DIVERSIDAD
  • 20 horas
  • Bonificable

Objetivos

• Reconocer tanto la importancia del papel del lenguaje en la socialización diferenciada como el marco normativo que atañe a la comunicación inclusiva.
• Identificar el sexismo en el lenguaje.
• Conocer los procedimientos lingüísticos para un tratamiento igualitario
• Facilitar claves y soluciones para evitar el lenguaje sexista en el lenguaje administrativo.

Contenido

1. Socialización diferenciada. Papel del lenguaje y de los medios de comunicación
2. Marco normativo en torno a una comunicación inclusiva
3. Alternativas al uso sexista del lenguaje
4. Las Administraciones y la comunicación inclusiva

Titulación

IMF

Observaciones

Modalidad online Parcialmente bonificable

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