Habilidades Personales Y Directivas

  • RECURSOS HUMANOS
  • 45 horas
  • Bonificable

Objetivos

• Disponer de elementos de análisis para determinar la estructura organizativa más adecuada para la empresa.
• Analizar las relaciones que se producen en el interior de la estructura de la organización, con el objetivo de normarlas y regularlas para la consecución de los objetivos, así como para la elaboración del organigrama.
• Detectar los principales errores que se producen en la organización, consecuencia de la dificultad de dirigir y/o de la falta de preparación de los directivos.
• Estudiar la cultura de empresa y los aspectos que la caracterizan, así como los procesos de cambio originados por el desarrollo organizacional.
• Conocer los métodos de dirección que permiten a los directivos diagnosticar y gestionar el proceso de cambio en la empresa.

Contenido

• Introducción y desarrollo de las habilidades directivas.
• El liderazgo en la organización. Habilidad personal y directiva clave.
• Inteligencia emocional aplicada en el desarrollo de las habilidades directivas.
• Comunicación interna y externa.
• Negociación y gestión de conflictos.

Titulación

IMF

Observaciones

Modalidad online

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