Organizacion Eficaz: El Capital Humano En La Empresa

RECURSOS HUMANOS
45 horas
Bonificable

Objetivos

• Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los Recursos Humanos en la empresa.
• Establecer el vínculo entre la estrategia de la empresa y la gestión de Recursos Humanos.
• Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización.
• gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico.
• Desplegar la planificación estratégica de los Recursos Humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa.

Contenido

1. Organización empresarial.
2. La dirección de Recursos Humanos.
3. El Cambio Organizacional.
4. Plan Estratégico de Recursos Humanos.

Titulación

IMF

Observaciones

Modalidad online

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