Digitalización en Recursos Humanos

  • RECURSOS HUMANOS
  • 20 horas
  • Bonificable

Objetivos

Diseñar, implementar y gestionar un modelo de Digitalización del área de Recursos Humanos, siendo práctico y sostenible.

Contenido

  • 1. Introducción a la transformación digital
  • 2. Competencias digitales
  • 3. Estrategias de digitalización de los empleados
  • 4. Plataformas de digitalización de la gestión de RR. HH.
  • 5. Digitalización en el ciclo de vida del talento

Titulación

IMF

Observaciones

No requiere requisitos de conocimiento previo. Es sugerido que quien participe ocupe cargo de responsabilidad con análisis cuantitativo y cualitativo de indicadores y gestión de Datos, así como de inversiones sobre tecnología

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